Stärken - Qualifikationsprofil


Management

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Controlling

 

 

 

 

 

Kunden - Lieferanten

 

 

 

 

 

Sozialkompetenz

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Personalmanagement

 

 

 

 

 

Projektmanagement

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sicherheit- Services

 

 

 

 

 

 

 

 

Informatik

Datensicherheit/

Datenschutz

Profunde und langjährige Erfahrung als Geschäftsführer, Betriebsleiter und Leiter Kundendienst.

 

Interimsmanagement:

Logistikcenter Bern, Projektierung/Umzug - Zentralisierung Pharmaprodukte der Hirslandengruppe - im Mandat der PostLogistics AG, Schweiz 

 

Consultant:

Mitinitiant und Aufbau "YelloCube" (Automatisches Kleinteile-lagersystem zur effizienten Lagerung und Kommissionierung) im Mandat der PostLogistics AG, Schweiz

 

Nebenberufliche Mandate:

- VR-Mandat bei der Edig AG seit 4/2020 - 4/2021, Verkauf der Aktien der EVS AG an die TBGN - Austritt aus dem VR

- VR-Mandat bei der Energieversorgung Schänis AG - EVS AG seit

  2013 - heute

- VR-Mandat Sportzentrum Lintharena Glarus Nord (2013-2017)

- Gemeinderat seit 2013 - heute 

- Schulratspräsident Schänis (2017-2020)

- VR-Mandat Werkjahr Linthgebiet (2017-2018)

- im Vorstand des Gewerbeverein Schänis (2013-2016)

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Finanz- und Rechnungswesen, Monats-, Quartals- und Jahres-abschlüsse, Fakturierung - Inkasso, Mahnwesen bis hin zur Betreibung, Entwicklung - Einführung und Umsetzen des internen Internen Kontrollsystem (IKS)

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Akquisition, Integration und Betreuung von neuen und be-stehenden Kunden, Partnern, Mietern und Lieferanten inklusive den dazugehörenden Vertragsverhandlungen, Einkaufsverant-wortung

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Ausgewiesene hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.

Erfolgreiche Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern.

Dank langjähriger Erfahrung als Führungsperson hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz über alle Hierarchiestufen (Mitarbeiter bis hin zu Verwaltungsratsmitglieder und Eignern).

Kompetenter, sachlicher, überlegter, ruhiger und menschlicher Umgang in Konfliktsituationen.

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Gesamtverantwortung - Personalführung (bis 110MA), Personalmanagement, Weiterbildung/Weiterentwicklung, Bonussysteme, Absenzenmanagement, Prämiensysteme, Personalkosten, Arbeits- und Salärmodelle.

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Neuentwicklungen, Firmenübernahmen und Integration, Einführen neuer IT-Lösungen und Plattformen, Neu- und Weiterentwicklungen von Produktionsanlagen und der Wertschöpfungskette, Integration und Zusammenführungen von verschiedenen Aussenstellen.

Projekte:

  • Logistikcenter Bern, Umzug - Zentralisierung Pharma-produkte der Hirslandengruppe
  • Mitinitiant und Aufbau "YelloCube" (Automatisches Kleinteilelagersystem zur effizienten Lagerung und Kommissionierung)
  • PostLogistics - Übernahme und Integration von Schneider Elektronics
  • PostLogistics - Leitung und Neuorganisation Lagerhaus Bern
  • IT-Plattform - Tradezone: Austausch Content-Daten, elektronisches Bestellsystem, B2B+B2C, elektronischer Lieferschein und Auftragsbestätigung, elektronische Rechnung (Zusammenarbeit mit interner IT und externer Partnerunternehmung Changepond - Indien)
  • Integration CityDisc AG in die Wertschöpfungskette inkl. Neukonzeption einer Vereinzelung-, Auszeichnungs- und Sortieranlage.
  • Digitale Archivierung, Lieferschein, Rechnung, Mahnung, Bewegungsdaten
  • Post-Projekt 2000, Pilotkunde der Schweizerischen Post
  • IT-Anbindung an verschiedene IT-Systeme, Ausbau Schnittstellen fremder Systeme mit automatischem Daten- und Informationsaustausch (ERP-Systeme)

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Erfahrung in der Verwaltung von Geschäfts- und Gewerbe-liegenschaften (über 7'200m2 Lagerfläche, 1'000m2 Bürofläche), sowie Wohnflächen. Konzepte für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung, Videoüberwachung, Alarmanlagen, Alarmierungskonzepte, Telefonie, Gebäudesicherheit sowie Unterhalt. Ausbau und Umbau sowie Umnutzung von Mietflächen, Evaluation und Integration von neuen Infrastrukturen.

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Umfassende Kompetenzen durch Projekterfahrung und operativer Anwendung. Ausarbeiten von Konzepten und prozessorientierte Weiterentwicklung entlang der ganzen Wertschöpfungskette.

Aufbau und Weiterentwicklung von diversen, übergreiffenden IT-Plattformen mit internen/externen IT-Spezialisten.

Erstellen von Konzepten für Datensicherheit und Datenschutz - innerhalb wie ausserhalb der Unternehmen